Por meio de metodologias ativas de aprendizado, presenciais e online, e uma expertise interdisciplinar realizamos imersão no problema (diagnóstigo, ideação, prototipação e testes) e implantação de projetos estruturantes para obtenção da alta performance dos processos, das pessoas e do negócio.

Planejamento estratégico e Alinhamento de cultura

Potencializamos o melhor na relação empresa-colaboradores. Desenvolvemos culturas a partir de experiências transformadoras com propósito e um novo alinhamento da estratégia, conectando os reais desafios do negócio à essência das pessoas.

Programas de Aprendizagem, Lideranças e Talentos

Desenvolvemos programas transformadores e dinâmicos,  inspirados nos principais pensadores – consagrados e contemporâneos, para despertar uma liderança mais consciente, ágil e criativa em tempos de grandes transformações.

Inovação

Combinando ferramentas do design tornamos tangível a construção de novos projetos, processos e estratégias que impulsionam os negócios para resultados positivos, mais consistentes e com maior valor para as pessoas, organizações e comunidade.

C mpas o

Conduzimos profissionais dos mais diferentes perfis e segmentos à maturidade do seu potencial como gestores de si mesmos.
Clique aqui e saiba mais sobre o propósito do C ompas o

Team Building, pessoas e equipes

Ajudamos a levar mais significado para as atividades, confiança e produtividade nas relações entre os times com imersões que envolvem alto nível de criatividade para gerar laços verdadeiros de conexão, engajamento e um ambiente seguro para se trabalhar.

Confira alguns dos nosso cases
Experiências que marcam

Gosto muito da proposta da Evocare de construir os trabalhos junto com o cliente, pensando justamente no propósito, e não apenas em metodologias. Essa cocriação faz com que os projetos fiquem mais ricos. A Evocare consegue puxar a melhor versão de todas as pessoas em todos os encontro.

Marina Bertolluci, Superintendente de RH da TecBan

Com a EVOCARE, construímos nosso propósito e desenhamos um caminho mais claro e seguro para o futuro da empresa. Eles conseguem, com rapidez, fazer a leitura de cada caso e conectar as pessoas, promovendo inclusive, o resgate de alguns colaboradores ‘adormecidos’. A forma de trabalho é leve e ao mesmo tempo precisa. O envolvimento com o desafio e a maneira como estão sempre ao nosso lado, buscando juntos a solução, é o grande diferencial da EVOCARE.

Fabrício Gonzalez, CEO Medral

Já realizamos com a EVOCARE trabalhos de estratégia, finanças e pessoas. Independente do espectro, a forma colaborativa e disciplinada de trabalhar da Evocare sempre resulta em duas entregas fundamentais para a IN: reflexões sobre o futuro que desejamos construir e as ferramentas para se chegar lá. Profundos, parceiros e bem-humorados, os sócios e profissionais da Evocare desatam nós e dão direção à energia que nossa empresa possui, permitindo que cresçamos de forma robusta e sustentável.

Fábio Milnitzky, Estratégias In

A Evocare foi fundamental para estruturar a Explorum, uma startup disruptiva, por isso sem benchmarking. Os seis meses de projeto que antecederam a abertura da empresa mantiveram eu e meu sócio no foco, com propósito único de alavancar um negócio que poderá mudar a educação no País. Com uma abordagem diferente e dinâmica, a Evocare nos fez refletir sobre nosso negócio de forma criativa, prática e realista. A condução descontraída das atividades por parte dos “evocadores” provocou forte interação, motivando toda a equipe a explorar novas ideias, oportunidades e alternativas.

Eduardo Azevedo, Explorum Educacional

Todo bom projeto começa com uma conversa!
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